宁安市职业技能提升行动培训工作实施细则

按照《黑龙江省支持职业技能提升行动资金使用管理暂行办法》黑财规审【2019】13号、《牡丹江市职业技能培训行动计划（2022-2025年）》（牡人社发【2022】167号）文件规定，结合我市实际现制定以下细则。

一、职业技能培训资质审核

    人社部门（职建股）按照职业培训包审批培训机构职业技能培训资格（场地、师资、工种、设备等），审核合格后方可开班。

二、开班申请

每期开班前5个工作日培训机构将学员录入实名制系统，并提交相应纸版材料，经审核无误后方可开班。

三、培训补贴申请

（一）培训结束后培训主体向就业服务中心提交：

1、《职业技能提升行动培训补贴资金申请表》一式四份、盖章；

2、《职业技能提升行动补贴人员名册》一式四份、盖章；

3、培训学员基础台账（所有台账材料审核结束后返还培训机构留存、归档）。

（二）学员基础台账

1、台账由培训主体从提交开班申请、组织培训、接收检查监督、结业考试、申请补贴等环节组成；台账材料一律装在档案盒内，档案盒封面贴《卷内文件目录》，以培训班次为单位，每个班次材料单独装订，不同班次不能混装。

2、台账内容包括

（1）《职业技能提升行动培训开班申请表》

（2）《职业技能提升行动培训人员名册》

（3）《培训计划》

（4）《职业技能提升行动培训课程表》

（5）《职业技能提升行动培训补贴资金申请表》

（6）《职业技能提升行动补贴人员名册》

（7）《职业技能提升行动培训情况检查记录表》

（8）《职业技能提升行动培训学员信息表》

（9）身份证复印件

（10）证明该学员身份类别的复印件

（11）本人签字的代为申请协议书

（12）考勤材料（培训券后台导出打卡数据及全程监控视频）

（13）学员职业技能鉴定资格证

（14）经职建科备案的分教点备案表原件

四、监督检查

1.培训期间（理论+实操全程）每名学员每天进行4次打卡签到（开课前、后半小时内有效），职业技能培训每名学员出勤率要达到70%以上，创业培训每名学员出勤率要达到90%以上。

2.培训主体专（兼）职教师必须与职业技能提升行动培训项目申报材料一致，如有变更需要补充相关材料经职建股备案合格后方可授课。

3.理论+实操课程全程录像（备查）

（1）注意摄像头位置及角度，监控画面至少能看到最后一排学员；

（2）对应培训工种应有的设备、工具、模型或材料，均需在视频授课中体现；

（3）确保每日授课内容、时长达标、每日学员出勤率。

4、就业服务中心负责监督、检查培训全过程，每期检查不少于3次（以班次为单位）。填写一式两份《职业技能提升行动培训情况检查记录表》，检查结果分为：合格、不合格。

5、创业培训按照《牡丹江市职业技能提升行动创业培训“马兰花计划”实施细则（试行）》牡人社函【2021】27号文件要求执行。

6、台账审核合格的班期，将对培训学员进行20%的回访抽查，如反馈全部合格，则进入公示阶段，公示5个工作日无异议的予以拨付培训补贴。

五、个人提供虚假职业培训资金申请材料，骗取、套取职业培训资金的，由就业服务中心负责追回资金，涉嫌犯罪的，依法移交司法机关处理。

六、本细则自印发之日起施行，由宁安市人力资源和社会保障局负责解释。